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ADIS Conseil et Formation participe à un projet européen

ADIS Conseil et Formation participe à un projet européen PSYCH UP, cofinancé par le programme Européen de la Commission européenne Erasmus+, qui vise à améliorer l’accompagnement des personnes souffrant de troubles psychologiques au cours de leur parcours de formation, via l’émergence et la professionnalisation de « référents handicap psychique » dans les organismes de l’enseignement et de la formation professionnelle.

 

ADIS Conseil & Formation: un service dédié à l’accompagnement de votre politique handicap

 

Le handicap en entreprise : Un défi ? Un atout ? Une opportunité ? …

 

Trente ans après la loi instaurant l’obligation d’emploi des personnes en situation de handicap la perception du handicap a évolué mais les enjeux en terme de recrutement, d’intégration et de maintien dans l’emploi restent forts.

Pour dépasser la simple contrainte légale et ouvrir une réflexion plus globale sur l’entreprise, ADIS CONSEIL & FORMATION vous propose un service dédié pour vous appuyer dans la définition et la mise en œuvre de votre politique handicap, en cohérence avec vos valeurs et votre organisation.

ADIS CONSEIL & FORMATION est une entité du groupe ADIS qui œuvre depuis plus de 40 ans pour l’insertion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap sur le Puy-de-Dôme. L’ADIS appartient à l’économie sociale et solidaire, avec un projet économique et un projet social portés par des valeurs humaines fortes. Notre expérience dans le champ du handicap et les 8 structures portées par l’ADIS, nous permettent de vous accompagner et de vous proposer un appui dans la gestion du handicap.

La politique handicap doit être une démarche structurée et planifiée car les enjeux pour votre entreprise sont multiples : ressources humaines, management, responsabilité sociétale, communication, prévention, gain financier etc. ADIS CONSEIL & FORMATION vous propose son expertise dans le pilotage de votre politique handicap (diagnostic conseil, déploiement de plans d’actions, prévention des risques, optimisation de la DOETH – Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et la prise en charge de la situation individuelle de vos salariés (bilan pour favoriser le maintien dans l’emploi et/ ou la reconversion professionnelle, analyse du poste de travail et mise en œuvre de l’aménagement du poste le cas échéant).

Depuis janvier 2018, ADIS Conseil & Formation s’est vu confié pour les départements du 03, 15 et 63 la mise en œuvre du dispositif Emploi Accompagné. C’est un dispositif innovant avec un accompagnement renforcé et personnalisé pour le salarié en situation de handicap et l’employeur. Il s’agit de favoriser un accès à l’emploi le plus rapide possible, avec un interlocuteur dédié et un appui quotidien. Ce dispositif vous permet d’intégrer le handicap dans votre démarche RSE et d’amorcer une approche différente sur le handicap et la diversité.

Pour que toutes ces réflexions puissent aboutir à une politique handicap réussie, il faut que vos collaborateurs la comprennent et se l’approprient. Pour susciter l’adhésion et l’action, ADIS CONSEIL & FORMATION propose également un appui sur la sensibilisation, la formation et la communication qui sont des leviers indispensables. Il s’agit de mieux connaître le handicap, pour mieux le comprendre et agir ensemble, parce que satisfaire à l’obligation d’emploi ne suffit pas…

 

 

Emilie MALBRANQUE –  Consultante prestations handicap

07.85.99.64.16
e.malbranque@adis-asso.com

19, bd Berthelot – Centre Beaulieu – 63 400 CHAMALIERES

UNE INNOVATION POUR PARLER DU HANDICAP

Un laboratoire pharmaceutique, une entreprise adaptée et un organisme de formation s’associent…

Dans la continuité des actions menées par le laboratoire pharmaceutique GALDERMA dans le cadre de sa politique handicap, une journée de sensibilisation réalisée au sein de l’entreprise adaptée PHARM’ADIS et animée par ADIS Conseil et Formation a permis à 10 salariés de bénéficier d’une journée de formation.

Au programme

Une matinée de sensibilisation pour lever les préjugés : « Qu’est-ce que le handicap, de quoi parlons-nous vraiment »

Une après-midi d’intégration sur les chaines de production de PHARM’ADIS auprès de salariés reconnus travailleurs handicapés.

Le déjeuner servi a été préparé par un ESAT auvergnat.

 

Retours des participants sur cette journée

« Admiratif devant le travail complexe réalisé par les salariés en situation de handicap ! »

« Belle journée de découverte sur le handicap !  Implication, volonté et empathie sont les mots qui caractérisent vraiment PHARM’ADIS »

« Très enrichissant sur le plan humain. Les différences n’empêchent pas la performance »

« Impossible de deviner la présence du handicap pendant que je travaillais avec les salariés : invisible ! »

 

Partager, comprendre, changer de regard : un bilan positif pour les participants et les salariés, chacun s’étant enrichi au contact de l’autre.

 

Le handicap dans votre entreprise…

Gérer le handicap dans l’entreprise n’est pas une évidence…

Forts de 40 ans d’expérience, nous sommes situés à Clermont-Ferrand, nous gérons 3 entreprises adaptées, une entreprise de travail temporaire spécialisée pour les personnes en situation de handicap, le Cap Emploi du Puy de Dôme, et une structure de conseil aux entreprises:

? nous mettons notre expertise à votre service pour vous apporter des solutions concrètes.

 

Prenez quelques minutes pour visiter notre nouveau site.

Un nouveau site internet pour ADIS

Vous pourrez désormais mieux visualiser l’ensemble des activités couvertes par l’ADIS pour l’insertion socioprofessionnelle des travailleurs handicapés grâce à son nouveau site internet! www.adis-asso.com

Que vous soyez une entreprise, une administration ou un particulier, nous fournissons certainement un service dont vous avez besoin.

N’hésitez pas à visualiser nos films pour être chez nous depuis votre bureau!

Vous avez besoin de Conseil pour la gestion de votre politique handicap, de recruter des personnes handicapées, d’embaucher des intérimaires, de sous-traiter des opérations de conditionnement à façon, de conditionnement pharmaceutique, de câblage, de couture, de préparation de commande, d’imprimerie ou d’entretien de vos espaces verts … n’hésitez pas à nous contacter!