En tant que personne handicapée, vous voulez
TROUVER UN EMPLOI
INTERIM
INSER’ADIS vous aide à
- Trouver des missions dans tous les secteurs d’activité
- Définir votre projet professionnel
- Rechercher un emploi en entreprise ordinaire ou adaptée
- Elle vous apporte un suivi social et professionnel personnalisé
- Elle évalue votre potentiel et vos capacités selon vos restrictions médicales
- INSER’ADIS, votre partenaire de confiance qui vous accompagne sur la durée dans votre parcours vers l’emploi.
CAP EMPLOI
- aide la personne à rechercher un emploi et à cet effet :
- Réalise un diagnostic de la situation de la personne
- Elabore avec elle un projet
- Prépare un parcours de formation
- Propose des offres d’emploi
TRAVAILLER AVEC NOUS
ADIS POLE SOCIAL
- Certaines personnes rencontrent des difficultés qui freinent leur parcours d’insertion professionnelle, elles peuvent bénéficier de l’aide du Pôle Social de l’ADIS.
- Service composé de 3 travailleurs sociaux : la personne en difficulté est orientée vers le POLE SOCIAL de l’ADIS par un prescripteur qui peut être Pôle Emploi, CAP EMPLOI, la MDPH, les associations, les structures d’insertion ou les services sociaux.
- Notre champ d’intervention est départemental.
ENTREPRISES ADAPTEES
- L’entreprise adaptée est une entreprise à part entière qui permet à des personnes handicapées d’exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs capacités.
- Conventionnée par l’Etat, sa mission est économique et sociale. Elle a pour vocation d’insérer, d’accompagner, de former et de responsabiliser des hommes et des femmes fragilisés par la vie. Plus de 80% de ses salariés sont handicapés et ne peuvent pas, momentanément ou durablement, trouver un emploi en entreprise ordinaire.
- Les travaux confiés par une entreprise ordinaire à une entreprise adaptée viennent en déduction de l’obligation d’emploi de personnes handicapées que toute entreprise de plus de 20 salariés se doit de respecter.
- Un document précisant cette équivalence d’emploi est fourni chaque année à nos clients.
ADIS ESAT
- Capacité d’accueil de 40 personnes en équivalent temps plein sur orientation de la CDAPH
- Les personnes accueillies ne sont pas salariées mais signent un «contrat de soutien et d’aide par le travail» et bénéficient des services d’une assistante sociale et d’une psychologue
- Nous sommes un ESAT « intégré »: Nos usagers sont mis à disposition des différentes entreprises adaptées de l’ADIS (ACTIV’ADIS, PHARM’ADIS, AGRADIS) et travaillent donc en intégration dans les différents ateliers suivant leurs capacités
- Chaque personne travaille sur l’une de ces 3 structures à un poste adapté à ses capacités. Selon ses besoins ou l’évolution de ses problématiques individuelles, le passage d’une activité à une autre, de même que d’une structure à une autre peut avoir lieu.