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Le Pôle Social de l’ADIS répond à une double demande :
– Soit de lever les freins sociaux qui ralentissent l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi en situation de handicap
– Soit, lorsque les contres indications médicales sont trop importantes, permettre à la personne d’accéder aux droits et/ou prestations adaptés à la singularité de chaque situation.

2

CAP EMPLOI est un partenaire de Pôle Emploi pour aider les demandeurs d’emploi en situation de handicap à rechercher un emploi, et aider les entreprises à employer des travailleurs en situation de handicap.

3

L’ESAT de l’ADIS est un ESAT intégré, c’est à dire que les usagers sont intégrés au sein des entreprises adaptées de l’ADIS.

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ACTIV’ADIS est une entreprise adaptée, employant au minimum 80% de travailleurs en situation de handicap.
ACTIV’ADIS travaille dans 5 activités:

  • L’impimerie

  • Le montage-câblage

  • La préparation de commande

  • La couture industrielle

  • La conditionnement à façon

5

PHARM’ADIS est une entreprise adaptée, employant au minimum 80% de travailleurs en situation de handicap.

PHARM’ADIS travaille dans le domaine du conditionnement pharmaceutique.

6

AGRADIS est une entreprise adaptée employant au minimum 80% de travailleurs en situation de handicap.

AGRADIS travaille dans le domaine des espaces verts et de la distribution de produits alimentaires locaux.

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INSER’ADIS est une entreprise de travail temporaire, réservée aux travailleurs en situation de handicap.

8

ADIS Conseil et Formation est une entreprise de services.

Elle propose de la formation aux personnes en situation de handicap, ainsi que le support et l’aide aux entreprises dans le domaine de la gestion de leur politique handicap.