Forts des actions réalisées autour des valeurs et attitudes, et pour que celles-ci ne soient pas une belle « vitrine » mais qu’elles soient un engagement réellement vécu par l’ensemble des salariés, un travail collectif a abouti à la rédaction de

LA CHARTE DU SAVOIR-VIVRE A L’ADIS

 

Tous conscients de la mission sociale de l’ADIS ainsi que des valeurs et attitudes que nous voulons porter, chacun s’efforce à :

  • Reconnaitre et valoriser le travail de chacun
  • Agir avec bienveillance en toute circonstance
  • Accompagner l’autre en prenant en compte ses différences
  • Respecter les différences de chacun
  • Croire et parier sur les compétences, les capacités et la motivation de chacun
  • Prendre en compte les capacités et les limites de chacun
  • Agir pour accompagner et valoriser la personne
  • Donner du sens au travail quotidien
  • Défier le handicap en révélant les compétences
  • Faire évoluer, sensibiliser et promouvoir le regard sur le handicap